招聘总经理助理与业务员
一、总经理助理岗位职责
1、协助总经理做好相关资料的搜集和整理归档工作;
2、为总经理的各类日常工作提供配合与帮助;更新总经理工作日程计划;
5、协助组织各类会议，参与会前组织、会议记录、会后落实等工作;
6、协助总经理协调各公司资源，落实各项工作安排;
7、协助总经理各种项目的申报，材料的编写;
8、培养并维护与客户的良好关系;
9、与总经理业务、出行安排相关的其他工作。
9、总经理交办的其他工作任务。
二、总经理助理任职要求
(1)年龄28-50岁，女性，大专及以上学历，文秘专业/档案管理专业，公关、行政管理、企业管理等相关专业毕业。有较好的写作能力以及阅读能力。熟练办公软件，会制作PPT。
(2) 具有3年以上相关岗位工作经验,连续2年以上在一家企业工作的经历。工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。很强的计划性和实施执行的能力、号召力。具备解决问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
(3)对茶陵非常的了解，对茶陵的农产品有一定的了解，有与政府单位打交道的经验。
(4)待遇面议
三、业务员岗位职责:
1、通过电话联系指定区域内客户，找到意向客户。
2、服从业务经理的工作安排，密切配合业务经理开展的各项管理工作，对上级负责。
4、通过电话获取各种信息，寻找销售机会，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案并加以整理分析。
四、业务员任职要求:
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先;
2、年龄20岁及以上，口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识;
5、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心、阳光激情有朝气能承受较大的工作压力;
6、有一年以上销售经验，电话销售或互联网销售经验优先;
7、双休，法定节假日休息 待遇面议